教练技术的基本技巧和步骤

http://www.ling5.net/lwfiles/43/topic2239.htm

教练四大技巧:聆听、发问、区分、回应

教练技术四大环节:体验、分享、整合、应用
教练技巧分四大步骤:理清目标、反映真相、心态迁善、计划行动
教练训练手法:承诺、同情、沟通
教练基本技巧:
5r教练醒觉系统
5个宏观教练技巧
a→b教练模式
从属等级教练模式
w-w-h-w教练模式
成果导向教练模式
关键价值链教练技术
十个强有力的教练问题
解决问题教练技巧
提升业绩教练技巧

改善效益教练技巧
● 设立目标的教练技术
● 执行目标的教练技术
● 关键价值链教练技术
● 提升业绩的教练技术
● 增加效益的教练技术
● 解决问题的教练技术
● 互动练习和案例研习
● 逻辑层次教练法
● 招聘面试教练技巧
● 引发式行为管理分拆
● a.i.d教练策略
● 价值取向教练技术
● 九种性格与员工内在推动力
● 时间线教练技术

教练的工具:
九型性格教练工具
身心语言教练工具
因果分析教练工具
头脑风暴教练工具
行为精进教练工具
事业取向价值分析工具
t.o.t.e教练工具

采用nlp提升业绩教练技巧
教练的最大价值是能够协助被教练者提升业绩。“提升业绩教练技巧”为企业教练(或企业领导)提供了一个有效的教练技巧,运用这个技巧,能轻松地令被教练者发现业绩提升的关键及如何令业绩提升。这个部分的主要内容:
√“业绩提升教练技巧”及架构说明
√如何协助被教练者发现业绩提升50%的可能?
√如何协助被教练者发现业绩提升100%的可能?
√如何令被教练者发现提升业绩的关键?
√结合学员自身案例,寻找业绩提升50%的现场教练实践
提升效益教练技巧
教练介入的更大价值是协助被教练者提升效益。“提升效益教练技巧”为企业教练(或企业领导)提供了一个非常实用而有效的教练技巧,运用这个技巧,能比较容易地令被教练者发现提升效益的最佳杠杆点。这个部分的主要内容:
√“提升效益的教练技巧”及架构说明
√如何寻找在不增加人员的情况下,令销售业绩提升1倍的方法?
√如何寻找降低退货,大幅度增加效益的杠杆点?
√如何寻找降低客户抱怨,提升服务效果的方法?
√提升效益的有效教练问题
√结合学员自身案例,提升效益的教练对话练习 

創作者介紹

教練咖啡館

Coach Zoe 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()